Fri Oslo og Viken -

Hvorfor kompetanse om normer, kjønn og seksualitet?

Vår visjon er et samfunn der alle opplever tilhørighet og kjenner seg sett og verdifull. For å oppnå ikke-diskriminerende og inkluderende arbeidsplasser og tjenester må ledelse og ansatte ha kompetanse om kjønn- og seksualitetsmangfold.

Bli Regnbuefyrtårn!

Oslo skal ha trygge og ikke-diskriminerende arbeidsmiljø og likeverdig tjenester – uavhengig om du er elev i Osloskolen, beboer på et sykehjem, eller er en av de 50 000 ansatte i Oslo kommune.

Kjønnsportalen

I Kjønnsportalen får du lese om kjønnsmangfold, kjønnsminoriteter og normer for kjønn som påvirker oss alle. Vi håper dette kan bidra med ny kunnskap og verdifulle perspektiver!