Bli regnbuefyrtårn!
Regnbuefyrtårn er vårt kvalitetsmerke for arbeidsplasser som har gjennomført grundig kompetanseheving i kjønns- og seksualitetsmangfold og satt i gang endringsprosesser for å fremme likeverdige tjenester og trygt arbeidsmiljø.
Arbeidsgivere er pliktet til å jobbe aktivt og målrettet for å forebygge diskriminering og sikre inkludering av de av oss som bryter med normer for kjønn og seksualitet. Kvalitetsmerket Regnbuefyrtårn gir virksomheten mulighet til å gjennomføre en grundig kompetanseheving, sette i gang felles endringsprosesser, og sette i gang systematisk og langsiktig arbeid for likeverdige tjenester.
For å bli et Regnbuefyrtårn må:
- minst 80% av ansatte og 100% av ledelsen på arbeidsplassen gjennomføre kompetanseheving i seks kompetansemål
- arbeidsplassen sette ned en arbeidsgruppe som lager og følger opp en handlingsplan som godkjennes av Skeiv kunnskap
En arbeidsplass tildeles regnbuemerke for to år av gangen.