Helse og sosial
Vi tilbyr kompetanseheving til ulike kommunale virksomheter innen helse- og sosialsektor i Oslo og Viken.
Flere rapporter viser at skeive har negative opplevelser knyttet til manglende kompetanse i helsevesenet. Flere yrkesgrupper opplyser også om at de opplever at de ikke har nødvendig kompetanse om kjønns- og seksualitetsmangfold. Les på våre sider om hva forskningen sier om kompetanse om kjønns- og seksualitetsmangfold i helsevesenet.
I våre kurs tar vi utgangspunkt i:
- Hvordan virksomheten aktivt kan jobbe for å ivareta en mangfoldig gruppe ansatte, samt sikre et godt og trygt arbeidsmiljø
- Hvordan virksomheten aktivt kan jobbe for å sikre likeverdige tjenester
- Hvordan normer påvirker hva vi ser som normalt og ikke normalt
- Temaer som kjønnsuttrykk, kjønnsidentitet og seksualitetsmangfold. Videre ser vi på hvordan de fungerer som diskrimineringsgrunnlag, og ser disse i sammenheng med andre diskrimineringsgrunnlag som er beskyttet under diskrimineringsloven.
Vi tilbyr:
- Kvalitetsmerket Regnbuefyrtårn for arbeidsplassen
- Kortere foredrag
- Halvdagskurs (3 t.)
- Heldagskurs
- Veiledning og rådgivning av ledelse
- Nettkurs
- Digitale ressurser, som veiledere, pedagogiske verktøy mm.
Burde være obligatorisk for alle i hjemmetjenesten og psykisk helse.
Kursdeltaker, Hjemmetjenesten, Oslo Kommune
Kursene er gratis for kommunale virksomheter i Oslo og Bærum, men vi kan også gjøre oppdrag for andre virksomheter. Ta kontakt med oss på skeivkunnskap@friosloviken.no for å drøfte kompetanseheving på din arbeidsplass.